Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (трудовые договоры, доп. соглашения, срочные трудовые договоры, приказы, графики отпусков, предоставление всех видов отпусков, направление в служебные командировки, на курсы повышения квалификации и подготовки документов для аттестации педагогических работников, листы нетрудоспособности), оформление, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, личных карточек ф. Т-2 работников, учет рабочего времени работников;
организация документооборота: сбор, проверка, учет личных документов работников, регистрация и хранение кадровых документов и подготовкой их к архивированию;
квотирование рабочих мест для инвалидов и ведение отчетности в Центр занятости
ведение медицинских книжек, направление и сопровождение на первичные и периодические медицинские осмотры работников;
учет движения кадров;
ведение воинского учета и бронирования;
предоставление в установленные сроки отчетности по кадровому, воинскому, персонифицированному, статистическому учету в контролирующие органы исполнительной власти;
ведение льготной категории граждан (педагогические работники), льготный стаж;
ведение личных дел учащихся;
подготовка справок, копий кадровых документов;
работа в программе СБИС, Дневник.ру;
выполнять служебные поручения директора гимназии.

Требования:

высшее профильное образование, курсы повышения квалификации, опыт работы в должности "специалист по кадрам" от 5 лет, знание трудового законодательства, основы делопроизводства, владение правилами деловой переписки, наличие медицинской книжки и всех необходимых прививок, опыт прохождения проверок контролирующих органов приветствуется.

Условия:

5-ти дневная рабочая неделя с 09.00 до 17.00
официальное трудоустройство по ТК РФ
внутреннее совместительство должности делопроизводителя 0,5 ставки
совокупная заработная плата от 40000 руб на руки.

Специалист по кадрам